Deutsche Gesellschaft für Beratung e. V.

Übergangsvorschrift § 127 SGB IV um ein Jahr verlängert

Sebastian Fischhold — Mon, 09 Mar 2026 09:47:08 +0000

Der Deutsche Bundestag hat am 05.03.2026 eine Verlängerung der Übergangsregelung § 127 SGB IV beschlossen. Die Zustimmung durch den Bundesrat ist zu erwarten. Der Übergangsparagraf endet damit nicht bereits zum 31.12.2026, sondern ein Jahr später zum 31.12.2027.

Mit dieser Gesetzesänderung werden die Probleme rund um die Feststellung des sozialrechtlichen Erwerbsstatus nach § 7 SGB IV in Bezug auf die Abgrenzung zwischen Selbstständigkeit und abhängiger Beschäftigung allerdings nicht gelöst.

Für Bildungsangebote bringt das ein Jahr länger Rechtssicherheit, nicht aber für andere berufliche Tätigkeiten wie etwa Supervision, sofern sie nicht als Bildung eingestuft wird.

Weitergehende Informationen finden sich auf der Homepage des Verbands der Gründer und Selbstständigen Deutschland (VGSD):

Zum Beitrag beim VGSD

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Schutz beruflicher Bildung: Reformvorschlag zur verfassungskonformen Feststellung des Erwerbsstatus

Sebastian Fischhold — Wed, 18 Feb 2026 16:01:49 +0000

Die Feststellung des Erwerbsstatus durch den Staat gegen den Willen der Beteiligten, gefährdet sowohl die Berufliche Bildung und externe Supervision als auch zahlreiche andere Formen freiberuflicher Dienstleistungen. Bildungseinrichtungen und selbstständige Berufstätige werden durch die Deutsche Rentenversicherung (DRV) in ihrer Existenz bedroht. Etwa Aus- und Weiterbildungen mit Honorarkräften in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie wären bei der bestehenden Rechtslage ohne Gesetzesänderung ab 2027 nicht mehr möglich. Alternativen mit Festangestellten sind in vielen Bereichen aber nicht realisierbar. So schadet die derzeitige Rechtslage der Bildungs- und Dienstleistungsinfrastruktur in Deutschland.

Mittlerweile zeigt sich, dass es bei Scheinselbstständigkeit nicht ausreicht, das Statusfeststellungsverfahren gesetzlich zu reformieren, wie im Koalitionsvertrag der Bundesregierung vereinbart. Vielmehr braucht es auch im materiellen Recht Änderungen, konkret in § 7 SGB IV und in weiteren Vorschriften.

Eine umfassende Reform der arbeits-, finanz- und sozialrechtlichen Feststellungen des Erwerbsstatus (selbstständige versus abhängige Berufstätigkeit) ist nötig, um unsere vielgestaltige Bildungslandschaft zu erhalten. Wie das weiterhin möglich sein kann, zeigt der nachfolgende Reformvorschlag:

Bessere Rechtsetzung, Bürokratierückbau, Rechtsharmonisierung und Digitalisierungsfähigkeit bei der Feststellung des Erwerbsstatus

Buerokratierueckbau-und-bessere-Rechtsetzung-bei-Erwerbsstatus (PDF)

Weisen Sie gerne auf diese umfassende Problemdarstellung mit möglichen Lösungsansätzen hin und setzen Sie sich bei Ihren Abgeordneten für eine bürokratiearme Lösung ein, bei der die Grundrechte der Beteiligten effektiv geschützt werden.

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Bürokratieprobleme im neuen Portal des Bundes melden

Sebastian Fischhold — Thu, 08 Jan 2026 11:21:51 +0000

Bundesminister für Digitales und Staatsmodernisierung, Dr. Karsten Wildberger, hat die Beta-Version des neuen Portals „EinfachMachen“ freigeschaltet. Die Bundesregierung hat im neuen Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) damit eine zentrale Meldestelle bei Bürokratie-Sorgen geschaffen:

Bürger:innen können ihre Probleme mit übermäßiger Bürokratie jetzt sehr einfach online melden. Das neue Portal ist ein Projekt im Rahmen der Modernisierungsagenda der Bundesregierung, mit der sie Prozesse und Strukturen der öffentlichen Verwaltung modernisieren will:

https://bmds.bund.de/themen/staatsmodernisierung/einfachmachen-portal

Berater:innen können und sollten Bürokratieprobleme, wie wir sie bei den rechtsunsicheren Rahmenbedingungen von Bildung/Weiterbildung erleben, direkt dem Ministerium melden. Hilfreich ist es dort auch auf die Problembeschreibungen und Lösungsansätze der DGfB-Seiten hinzuweisen (z.B. mit Link).

Das ersetzt nicht den persönlichen Kontakt mit den Bundestagsabgeordneten des eigenen Wahlkreises zum jeweiligen Bürokratieproblem, bewirkt aber, dass die Bundesregierung bereits frühzeitig auf das Thema aufmerksam wird.

Direkt loslegen und unnötige Bürokratie melden:

https://einfach-machen.gov.de/

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Rechtsunsicherheit bei Weiterbildung und Coaching durch Fernunterrichtsschutzgesetz

Sebastian Fischhold — Tue, 16 Dec 2025 10:09:30 +0000

Ein Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH) vom 12. Juni 2025 (III ZR 109/24) führt zu erheblicher Rechtsunsicherheit für Weiterbildungsanbieter und Coaches, wenn sie in Weiterbildung oder Coaching Onlinekommunikation nutzen. Der BGH bezieht mit diesem Urteil das Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG) aus dem Jahre 1976 auf die modernen Gegebenheiten der Internetkommunikation. Für die heutige komplexe Situation weltweit vernetzter Kommunikation war dieses inzwischen veraltete Gesetz aber nicht gemacht.

Das Urteil des BGH hat zwar klargestellt, dass das FernUSG prinzipiell auf Weiterbildungs- und Coachingangebote anwendbar ist. Es hat dabei aber viele neue Fragen aufgeworfen und Rechtsunsicherheiten hervorgebracht. So fehlt es etwa an einer klaren Definition der Begriffe „räumliche Trennung“ und „Überwachung des Lernerfolgs“. Solche klaren Definitionen wären aber notwendig, um Beratungsweiterbildungen oder Coaching, die auch Onlinekommunikation nutzen, im Hinblick auf Fernunterricht rechtssicher einzustufen. Weiterbildungs- und Coachinganbieter laufen dabei Gefahr, dass ihre Verträge nachträglich als nichtig erklärt werden könnten und somit kein Anspruch mehr auf Vergütung durch die Teilnehmenden besteht, selbst wenn diese die komplette Dienstleistung in Anspruch genommen haben.

Die DGSF, Mitgliedsverband der DGfB, setzt sich für eine Überarbeitung des FernUSG ein, um Rechtssicherheit für zeitgemäße Weiterbildungen zu schaffen:

https://dgsf.org/aktuell/news/reformbedarf-fernunterrichtsschutzgesetz

Der Nationale Normenkontrollrat (NKR), ein Beratungsgremium des Bundestags zum Thema Bürokratieabbau, geht darüber noch hinaus: Der NKR fordert in einem Positionspapier vom 11. November 2025 die Abschaffung des FernUSG. Das ist ein Novum: Niemals zuvor hat der NKR die Abschaffung eines kompletten Gesetzes gefordert:

https://www.normenkontrollrat.bund.de/Webs/NKR/SharedDocs/Kurzmeldungen/DE/Presse/2025-11_fernunterrichtsschutzgesetz.html

Direktlink zum Positionspapier (PDF):
https://www.normenkontrollrat.bund.de/Webs/NKR/SharedDocs/Downloads/DE/Positionspapiere/2025-11_fernunterrichtsschutzgesetz.pdf?__blob=publicationFile&v=2

Weitere Hintergrundinformationen:

https://www.vgsd.de/aus-der-zeit-gefallene-regeln-fuer-online-kurse-normenkontrollrat-fordert-abschaffung-des-fernunterrichtsschutzgesetzes/

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Ungleichbehandlung Selbstständiger in Beratung und Bildung

Sebastian Fischhold — Tue, 02 Dec 2025 10:13:52 +0000

Beratung erfolgt in vielen Fällen auf selbstständiger Basis. Ebenso die Aus-, Weiter- und Fortbildung von Beraterinnen und Beratern, etwa durch Honorarkräfte in Bildungseinrichtungen. Eine große Vielfalt von Beratungs- und Lehrangeboten in diesem Feld, kann den steigenden Beratungsbedarfen einer immer komplexer werdenden Gesellschaft entgegenkommen. Dazu braucht es jedoch rechtssichere Bedingungen für Beratung und bei Beratungsweiterbildungen. Förderliche Rahmenbedingungen und Rechtssicherheit sind vielfach jedoch nicht gegeben.

Beratende und Lehrende sollten in einer freien Gesellschaft wählen können, in welcher Weise sie arbeiten möchten, sei es angestellt, verbeamtet oder selbstständig. Und wenn sie selbstständig tätig sind, sollten sie die gleichen Rechte und Pflichten haben wie andere Erwerbstätige, es sei denn es gibt einen sachlogischen Unterscheidungsgrund aus der Selbstständigkeit heraus. Doch die rechtlichen Rahmenbedingungen zeigen in vielen Bereichen, dass Grundrechte Selbstständiger strukturell missachtet werden.

Aus Artikel 3 des Grundgesetzes (GG) wird der verfassungsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz abgeleitet. Demnach ist Diskriminierung zu vermeiden. In der Realität müssen Selbstständige jedoch mit vielen Benachteiligungen umgehen, die sich nicht aus der Natur der Selbstständigkeit heraus ergeben. Dabei werden in Deutschland auch die elementaren Freiheitsrechte, Vertragsfreiheit (aus Art. 2 GG) und Berufsfreiheit (aus Art. 12), unverhältnismäßig eingeschränkt. Das geschieht, wenn Erwerbstätige nicht selbst über ihren Erwerbsstatus (selbstständig versus beschäftigt) entscheiden können, obwohl kein Schutzbedarf besteht, der das rechtfertigen würde. Darüber wurde hier bereits berichtet:

„Grundrechte Selbstständiger angemessen schützen“:

https://dachverband-beratung.de/...

Diese Grundrechte müssen von Selbstständigen mittlerweile immer öfters aktiv eingefordert oder gar eingeklagt werden, sei es gegenüber Verwaltung, Gerichten aber auch beim Gesetzgeber. Nur so kann sich die Situation verändern und es können für Beratung, Bildung und weitere gesellschaftlich relevante Tätigkeiten diskriminierungsfreie und rechtssichere Rahmenbedingungen geschaffen werden.

Mutterschutz auch selbstständiger Frauen gewährleisten

Der Verein „Mutterschutz für alle!“ zeigt auf, dass selbstständige Frauen keinen Mutterschutz erhalten wie angestellte oder verbeamtete Frauen. Vorsitzende Johanna Röh hat in einer Petition für einen „Mutterschutz für alle“ über 111.000 Unterschriften gesammelt und kämpft seit einigen Jahren für einen gleichberechtigten Mutterschutz auch von selbstständigen Frauen:

https://mutterschutzfueralle.de/

Ein wichtiges Signal gegen die Diskriminierung selbstständiger Frauen: Das Landgericht Hannover hat am 13.11.2025 (Az. 6 O 103/24) einer Selbstständigen einen Anspruch auf Entschädigung wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts gegen einen Versicherer zugesprochen:

https://www.landgericht-hannover.niedersachsen.de/...

Nun kämpft der Verein weiter dafür, dass die Gleichbehandlung selbstständiger Mütter auch in den gesetzlichen Sozialversicherungen verankert und dort die Ungleichbehandlung überwunden wird.

Selbstständige sollen bei Aktivrente ausgeschlossen werden

Zum 1.1.2026 will die Bundesregierung die so genannte „Aktivrente“ einführen. Das bedeutet, dass wer künftig die Regelaltersgrenze überschritten hat, 2.000 EUR pro Monat steuerfrei verdienen kann. Ziel der Aktivrente ist es, Menschen zu motivieren, länger zu arbeiten. Die Steuerersparnis kann bis zu 919 Euro monatlich betragen. Das soll nach den Plänen der Bundesregierung allerdings nicht für Selbstständige gelten. Sie sollen keinerlei Steuerersparnis erhalten. Gegen diese Ungleichbehandlung kämpfen zahlreiche Verbände wie der VGSD und die BAGSV mit vielen weiteren Verbänden. Sie haben dazu eine Petition gestartet:

https://www.openpetition.de/...

Dort ist auch zu erfahren, wie für die Gleichbehandlung Selbstständiger eingetreten werden kann, auch wenn die Unterschriftenliste geschlossen und übergeben ist.

Übergangsregelung zu Scheinselbstständigkeit bleibt Beratenden verwehrt

Der Bundesrat hat erkannt, dass die aktuelle Rechtslage bei der Feststellung von angeblicher Scheinselbstständigkeit durch die Deutsche Rentenversicherung (DRV) problematisch ist und am 14.02.2025 den Bundestag aufgefordert, aktiv zu werden:

https://www.bundesrat.de/...

Der Bundestag hat entsprechend gehandelt und zum 01.03.2025 eine Übergangsregelung geschaffen, die bis zum 31.12.2026 das Schlimmste verhindern soll. Allerdings gilt diese Übergangsregelung ausschließlich für Lehrtätigkeiten. Beratung ist davon ausgeschlossen. Der Ausschluss von Beratung und weiteren Tätigkeiten, über Lehrtätigkeiten hinaus, stellt einen weiteren Verstoß gegen den verfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz dar. Welche fatalen Auswirkungen diese Rechtslage auch auf die Wirtschaft hat, wird hier dargelegt:

Wertschöpfungskooperationen fördern, statt zu zerstören:

https://dachverband-beratung.de/...

Der Bildungspolitische Beauftragte der DGfB setzt sich für förderliche Rahmenbedingungen und Rechtssicherheit in Beratung und Bildung ein sowie gegen Ungleichbehandlung und ungerechtfertigte Einschränkungen der Grundrechte. Das dient dem Erhalt und der Weiterentwicklung förderlicher Rahmenbedingungen von Beratung und Bildung, einer angemessenen Transformation der Wirtschaft im Rahmen der sich entwickelnden Wissensgesellschaft und damit dem Gemeinwohl.

Wer politisch aktiv mitgestalten möchte, kann sich an die jeweiligen Bundestagsabgeordneten vor Ort wenden und bei ihnen auf die eigene Situation und die genannten rechtlichen Missstände hinweisen.

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Arbeitsrechtlich selbstständig und zugleich sozialrechtlich abhängig beschäftigt

Sebastian Fischhold — Fri, 21 Nov 2025 15:04:40 +0000

Diese Überschrift klingt unglaublich. Aber genau das ist eine mögliche Rechtslage, die Erwerbstätige in Deutschland treffen kann, da der arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Erwerbsstatus nicht deckungsgleich ist.

Die Darstellung dieser Problematik, eine rechtliche Einordnung sowie mögliche Lösungsansätze finden sich im nachfolgenden Papier des Bildungspolitischen Beauftragten der DGfB:

Dr. Joachim Wenzel (2025):

Wertschöpfungskooperationen fördern, statt systematisch zu zerstören

Feststellungen des Erwerbsstatus behindern die Transformation zur Dienstleistungsgesellschaft

Wertschoepfungskooperationen-bei-Dienstleistungen-2025-11-21 [PDF]

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Umsatzsteuer-Anwendungserlass ab 12.11.2025 enthält Neuregelung zur Umsatzsteuerbefreiung bei Bildung und Supervision

Sebastian Fischhold — Thu, 20 Nov 2025 15:35:48 +0000

Der Umsatzsteuer-Anwendungserlass (UStAE) des Bundesfinanzministeriums (BMF) wird laufend fortgeschrieben und ist in der jeweils aktuellen Fassung im Internet abrufbar. Der UStAE ist eine Verwaltungsregelung zur Anwendung des Umsatzsteuergesetzes. Er wird regelmäßig zwischen den Finanzbehörden von Bund und Ländern abgestimmt und berücksichtigt neben dem Gesetzeswortlaut auch die Rechtsprechung. Es handelt sich damit um eine verbindliche behördeninterne Vorgabe für die Finanzbehörden und dient zur Anwendung des Umsatzsteuerrechts, etwa bei etwaigen Umsatzsteuerprüfungen.

Die konsolidierte Fassung ab dem 12.11.2025 enthält die Aktualisierung zu § 4 Nr. 21 UStG aus dem Jahressteuergesetz 2024, die seit 01.01.2025 in Kraft ist. Ab dieser Fassung ist nun auch das BMF-Schreiben vom 24.10.2025 zur Umsatzsteuerbefreiung bei Bildung integriert.

Erstmals wird in dieser Fassung auch dargelegt, dass Supervision unter bestimmten Voraussetzungen als Bildungsleistung von der Umsatzsteuer befreit wird.

Weitere Informationen mit Links zum BMF-Schreiben und der aktuellen Fassung des Umsatzsteueranwendungserlasses sind hier zu finden:
https://www.ifs-essen.de/umsatzsteuer/

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Die DGfB hat Kontakt zum Beauftragten der Bundesregierung für die Anliegen von Patienten und Patientinnen

Sebastian Fischhold — Wed, 12 Nov 2025 08:53:48 +0000

Im Sommer 2023 konnte die DGfB einen ersten persönlichen Austausch mit dem Beauftragten für Patienten*innen aufnehmen. Das Treffen fand in seinem Wahlkreis in Herford statt.
Der Gesprächsanlass war die mangelhafte und lückenhafte psychotherapeutische Versorgungslage. Bereits in diesem ersten Kontakt wiesen wir darauf hin, dass psychosoziale Beratung zur Entspannung dieser Situation beitragen kann. Dieses Treffen diente zunächst dem gegenseitigen Kennlernen und der Vorstellung des Verbandes. Wir vereinbarten ein weiteres Treffen für einen vertieften inhaltlichen Austausch.
Im Februar 2024 fand das Folgetreffen wieder im Wahlkreis statt, bei dem ein Termin im Bundesministerium für Gesundheit in den Blick genommen wurde. Die vereinbarten Termine im Oktober/November konnten aufgrund des Unfalls von Frau Haake und den vorgezogenen Neuwahlen nicht stattfinden.
Wir freuten uns, dass Herr Schwartze erneut berufen wurde.

So konnte der Erstkontakt im Ministerium im Juli 2025 stattfinden. Den Termin nahmen Frau Prof Dr. B. Bräutigam, Herrn K. Lenßen (online) und Frau M-L Haake vor Ort wahr. Das anregende Gespräch hatte die psychosoziale Versorgungslage zum Inhalt. In der Beurteilung der gegenwärtigen Situation konnte Einvernehmen erzielt werden. Inzwischen setzte unser Verband die Empfehlungen aus dem Gespräch in Form einer Stellungnahme um. Die Adressaten sind: die neue Finanzkommission Gesundheit, die Abteilung 214 des BMG (Hausärzte) und das Büro des Beauftragten für die Belange von Patienten*innen der Bundesregierung. Der Verband wird den Kontakt zum Patientenbeauftragten weiter pflegen.

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Die AG Beratungspolitik hat den Koalitionsvertrag ausgewertet

Sebastian Fischhold — Tue, 28 Oct 2025 14:30:35 +0000

Die AG Beratungspolitik hat den Koalitionsvertrag ausgewertet.

Die Ausarbeitungen sind für Mitglieder in der Cloud unter Politik / Aktivitäten im Ordner für 2025 einsehbar.

Die AG Beratungspolitik und Interessenvertretung hat sich auf Ihrer Klausur für die folgenden Schwerpunktthemen entschieden:

den Herausforderungen der psychosozialen Beratung und Supervision im Gesundheitswesen mit Initiativen und Gesprächen begegnen
Mitgliedsverbände zu den Themen Umsatzsteuergesetzgebung, Scheinselbstständigkeit und Aktivitäten der DRV unterstützen
Teilnahme an der 2. nationalen Weiterbildungskonferenz
Entwicklung eines Dashboards mit Kennzahlen zur Beratung in der Arbeitswelt, das auf der „2. Nationalen Weiterbildungskonferenz“ im November 2025 präsentiert werden soll

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Stellungnahme der Deutschen Gesellschaft für Beratung (DGfB) zur Beratung der Finanz-Kommission Gesundheit (FKG) wegen der Stabilisierung der Beitragssätze der GKV

Sebastian Fischhold — Mon, 20 Oct 2025 15:29:05 +0000

Die DGfB unterstützt das Ziel der Bundesregierung, eine bezahlbare Gesundheitsversorgung auf hohem Niveau zu sichern und die Beitragssätze der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) kurzfristig und dauerhaft zu stabilisieren.

Die Bundesministerin für Gesundheit hat eine „Finanz-Kommission Gesundheit“ (FKG) berufen, die konkrete Maßnahmen auf der Einnahmen- und Ausgabenseite der GKV vorschlagen soll. Die DGfB bietet dafür ihre Expertise an. Sie empfiehlt insbesondere, psychosoziale Beratungsleistungen im Primärarztsystem zu verankern, die Bindung an den Hausarzt zu stärken und die GKV dadurch an anderer Stelle von Kosten zu entlasten.

Zur DGfB

Die Deutsche Gesellschaft für Beratung (DGfB) ist einer der größten deutschen Dachverbände für Beratung, Coaching und Supervision. Sie vertritt die Interessen von 26 Mitgliedsverbänden mit insgesamt ca. 40.000 Mitgliedern. Über 2 Millionen Menschen nutzen jährlich deren professionelle Unterstützung.

Die DGfB fördert professionelle, wissenschaftlich fundierte Beratung/Counseling, setzt Qualitätsrahmen für Beratung und Berater*innen und vertritt deren Interessen gegenüber Fachöffentlichkeit, Politik und Verbraucher*innen. In den Mitgliedsverbänden sind mehr als 25.000 Berater*innen sowie zahlreiche Weiterbildungsinstitute organisiert. Der Wissenschaftliche Beirat und die Mitgliedsverbände teilen ein reflexives Beratungsverständnis (siehe Anlage).

Die DGfB stellt ethische und fachliche Richtlinien auf und versteht sich als Sprachrohr professioneller Beratung; sie vernetzt Praktiker*innen, Ausbilder*innen und Forscher*innen und setzt sich für die Verbreitung von Beratung in gesellschaftlich relevanten Feldern ein.

Im Einzelnen

Immungeschwächte, erschöpfte und chronisch erkrankte Menschen sind häufig psychisch belastet und benötigen psychosoziale Unterstützung, um Krisen in Familie und Beruf zu bewältigen und ihr Selbstmanagement zu stärken.

Die DGfB betont, dass eine verstärkte Integration psychosozialer Beratung nicht nur zur Stabilisierung der Beitragssätze beiträgt, sondern die Versorgungsqualität nachhaltig verbessert. Durch eine enge Zusammenarbeit von Berater*innen und Hausärzt*innen können präventive Maßnahmen früher greifen, wodurch Langzeitfolgen und kostenintensive Therapien häufig vermieden werden. Niedrigschwellige Beratungsangebote im Primärarztsystem schaffen eine patientennahe Versorgung, die den steigenden Anforderungen besser gerecht wird.

In Hausarztpraxen zeigt sich der Querschnitt gesundheitlicher Belastungen der Gesellschaft. Dort werden in beträchtlichem Umfang auch psychische Beeinträchtigungen präsentiert bzw. diagnostiziert. Nicht immer handelt es sich dabei um Störungen, die einer längerfristigen Psychotherapie bedürfen. Zeit- und ortsnahe Beratung im Sinne eines ganzheitlichen biopsychosozialen Ansatzes kann präventiv sinnvoll sein. Hausärzt*innen und Berater*innen kooperieren dabei in einem niedrigschwelligen Clearingprozess, stärken das Arzt-Patienten-Verhältnis und das Behandlungscommitment und entlasten so das System von kostenintensiven und redundanten Engpässen.

Denkbar ist die Integration niederschwelliger psychosozialer Beratung in multiprofessionelle Primärversorgungszentren, die wohnortnah als erste Anlaufstelle fungieren. Diese bündeln Kompetenzen verschiedener Gesundheitsberufe und vereinen idealerweise medizinisch-pflegerische Leistungen in Kooperation mit psychosozialer Arbeit. Studien (z. B. aus der Versorgung von Menschen mit Diabetes) legen nahe, dass psychosoziale Beratung eine sinnvolle Ergänzung ist.

Vor dem Hintergrund demografischer Entwicklungen und der Zunahme chronischer Erkrankungen gewinnt psychosoziale Beratung weiter an Bedeutung. Die frühzeitige Erkennung und Unterstützung psychosozialer Belastungen kann Eskalationen verhindern, Eigenverantwortung stärken, Versorgungsstrukturen effizienter machen und die Zufriedenheit aller Beteiligten erhöhen.

Menschen in Arbeits- oder Lebenskrisen benötigen zeitnah ein kompetentes Gegenüber, das das Beratungsbedürfnis ernst nimmt, Probleme ordnet und gemeinsam neue Handlungsoptionen entwickelt. In einem gemeinsamen Setting kann der tatsächliche Bedarf ermittelt, Belastungen (z. B. aus dem Spektrum der Z-Diagnosen) abgebaut, die Handlungskompetenz reaktiviert und die Resilienz gestärkt werden.

Forderung der DGfB: Gemeinsam mit anderen Fachverbänden spricht sich die DGfB nachdrücklich für die Integration professioneller psychosozialer Beratung im Primärarztsystem (Hausarztpraxen oder Primärversorgungszentren) aus und bittet die FKG, die DGfB als Praktikerin und Leistungserbringerin in Fach- und Expertengesprächen angemessen zu beteiligen bzw. deren Stellungnahmen zu berücksichtigen.

Fußnote 1: Vgl. Gemeinsame Stellungnahme „Primärversorgungszentren statt Primärarztsystem“ der DBfK, vdää, VdPP (08/2025).

Hintergrund

Die von der DGfB vertretenen Berater*innen sind über die angeschlossenen Mitgliedsverbände qualifiziert, die unterschiedliche psychologische Schulen repräsentieren. Deren Absolvent*innen stellen ca. 80 % der Berater*innen in Deutschland.

Die Weiterbildungsverbände haben sich auf gemeinsame Qualifizierungsstandards verpflichtet (DGfB_Synopse). Der Qualitätsrahmen Beratung definiert die Kompetenzen, mit denen das Beratungsverständnis umgesetzt wird.

Die Zusammenarbeit zwischen medizinischen Expert*innen und Berater*innen wird in einem DGfB-Papier beschrieben (Mehr gute Beratung im Gesundheitswesen). Besonders die frühe Begleitung von chronisch Erkrankten kann dabei von großer Bedeutung sein (DGfB_Positionspapier_Beratung_im_Gesundheitswesen.pdf).

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